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事業主行動計画(女性活躍推進)
事業主行動計画(女性活躍推進)
1.計画期間
2022年4月1日 ~ 2025年3月31日までの3年間
2.内容
目標-1 (工場部門における女性活躍推進)
【現状】
・工場部門における女性が従事可能な作業工程の割合 76%(21工程中16工程)
【目標】
・工場部門における女性が従事可能な作業工程の割合 86%(21工程中18工程)
【対策】
・重量物の手作業によるハンドリング作業を無くす。
目標-2 (出産・育児サポートの充実)
【対策】
・対象者へ個別に会社の出産・育児サポートに関する事前説明を行い、各種制度が利用しやすい環境を整える。
・社内イントラサイトに当社の出産・育児サポート制度に関するページを作成し、必要時にいつでも閲覧できる環境を整える。
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